lxml194：追索老动报酬的诉讼时效为1年，过了诉讼时效法院不会支持 发布于 2021-09-25 21:39:09

灰胖爸爸：扣税20%某些条件下可能会满足。。。 发布于 2021-09-25 21:34:59

幽鬼之跳刀：另外我们有几十个人都是这样子的，就是离职了的都是想多扣税拿税点，有没有集体劳动仲裁经历的兄弟 发布于 2021-09-25 21:32:09

飞翔的大叔：人越多越好，他们会很欢迎，但是免费安排给你的律师要等小半年才来，着急的话自己花钱找个 发布于 2021-09-25 21:32:09

嗝屁歇菜：1.拿材料去仲裁局立案
2.仲裁局会约双方进行一次调解
3.调解成功，会生成调解书，公司会按调解书给定日期给你支付，如果没有按期支付，你直接可以把调解书递交法院，法院会对公司进行强制执行
4.调解失败，仲裁法庭会安排开庭审理（我走的是3）
基本是这样，公司还想继续运营的话，一般会走流程3 发布于 2021-09-25 21:30:19

zzxxaspqw：你们公司如果不大，然后没有倒闭跑里路的打算，仲裁很容易. 发布于 2021-09-25 21:28:39

xx丶呦·美女：你就去走正常流程就行了，现在都向着员工，你又有证据，基本是必拿的，时间长短问题而已，不用担心太多 发布于 2021-09-25 21:19:09

彩虹傍着雨云：奖金可发可不发，都说了奖了，不是工资 发布于 2021-09-25 21:02:39

幽鬼之跳刀：公司扣20的原因，是因为扣20返还的多 发布于 2021-09-25 21:00:39

走路不飞：一般而言 劳动仲裁部门 是巴不得你去仲裁呢 他可以有业绩 也可以罚企业钱 只要不是当地特别吊的纳税大户型企业 劳动仲裁都会偏向员工方那么一点点 当然你的证据得充分 而且很多都会谈个折中的方案 发布于 2021-09-25 20:58:19

空降巴格达：去街道劳动监察大队就可以了，他们会给那边打电话协调 发布于 2021-09-25 20:56:29

幽鬼之跳刀：简单来说，公司拖欠19年年终奖加工资，我和老婆俩人5万，都有盖章的邮件证明，现在要求我们签一个扣税百分之二十的协议才发，正常扣百分之三，20年10月离职的时候要求结算清楚，我那会儿是项目经理和人事关系比较好，有人出头说了后面发我就没坚持，早知道当时坚持结算清楚，我们这种情况的人有几十个，目前群里有20个要去劳动仲裁，但是以前没搞过，看兄弟们有人搞过没 发布于 2021-09-25 20:56:19

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