嘟独堵杜：cn夺冠的这3个c无一例外都是喜欢打喜欢主动接团的c，喜欢刷的大B和AME还就是没有冠军相。说到底，冠军是拼团战操作拼出来的，不是避团等关键装等出来的 发布于 2020-05-14 06:35:37

year柯南丶：你们觉得lgd和vg很惨，但职业圈有多少人梦寐以求可以成为他们。fy两亚一季大家都心疼。但我觉得上天已经很眷顾了！有多少职业选手进个一线赛事都得靠做梦。就比如ob青训吧，指定是一年的看客。 发布于 2020-05-14 06:27:47

小中磊：LGD不失误, ti8 , ti9 冠军尽收囊中 发布于 2020-05-14 06:14:57

一分日元：那换了人还一轮游的队伍又是什么情况？ 发布于 2020-05-12 08:26:57

红魔曼联7号C罗：其实大部分一线职业队都经常换人，固定5个人的队伍本身就少 发布于 2020-05-12 02:17:57

丿Loveying_：我早就说过，没夺冠而且选择原班人马再战一年只有ig例外取得了比之前更好的成绩，ti2冠军ti1是5-6，但要考虑到别人ti1根本就没认真训练，比赛时候装备都找不着，其他有印象的没换人的队，lgdti2第三ti3胜者组转败者组一轮游，ti2dk第四ti3是5-6，nbti7第二ti8一轮游，vpti8好像也是5-6ti9直接9-12，lgdti8第二ti9第三，原因很简单，如果你的队伍是ti前刚刚换人有磨合等问题没发挥全部，再战一年情有可原，否则没得冠军不换人潜意识其实=你认可这个成绩，想超越这个成绩就很难，冠军不需要调整是因为本来就是冠军非要调整有可能适得其反，不是整体状态很烂完全可以不冒险，足球俱乐部里，争冠球队就算有冠军都还要调整，四大皆空的赛季一般都伴随着大清洗和巨额引援，当然我不认为lgd战绩很烂，但是全年的major加上ti一次决赛都没进过很显然已经不太具备争冠的实力了，想争冠的话调整是必须的，至于换谁谁更好这是管理层该考虑的问题，ti9之前有人会觉得w33比马桶哥厉害吗？ 发布于 2020-05-12 02:16:07

b418361796：ti5eg偷了冠军又看到有人搞笑了，想想eg ti年年有声音，反观ti5亚军连人都没了 发布于 2020-05-12 01:17:17

臭阿道人：恕我直言，没看出什么规律。赢了冠军肯定哪里都好 发布于 2020-05-11 21:45:17

看似缤纷的花：很好，居然没有描述TI3冠军 发布于 2020-05-11 21:27:17

酷龙医院：看看液体的心态，决赛输了五个人相互拥抱，不知道的还以为他们夺冠了呢。
LGD，输了垂头丧气，好像世界末日一样。 发布于 2020-05-11 21:24:17

无月1990：你这说的！现在不是打脸lgd吗？没老人带新人！拿不了冠军！ 发布于 2020-05-11 21:23:47

落轩轩：心态好的队伍才能夺冠？一直赢得队伍心态当然好类似的，爱笑的女孩，运气都不会太差 发布于 2020-05-11 21:22:07

因为因扎吉：就喜欢题主这种数据党 发布于 2020-05-11 21:21:47

不开心也没用：题主是不是想要月薪10k包吃住 发布于 2020-05-11 21:08:37

龙骑兵2团：ti6完美平衡还行 发布于 2020-05-11 19:56:37

zl19981211：ticdec的q是大球博士吗 发布于 2020-05-11 19:51:57

A_nan233：所以绕开最具统治力的ti3A队不说？ 发布于 2020-05-11 19:29:47

雷米埃：幸亏今年fy没拿亚军，要不三亚心态不得血崩 发布于 2020-05-11 18:23:47

gith3：不换人——卫冕
不换人——去年没打过，今年还是打不过 发布于 2020-05-11 18:23:27

kusd：新人讲道理应该算一年内出道没问题吧。s4 布狗 苏神 奇迹哥 gh top送 发布于 2020-05-11 18:23:07

_火焰龙卷风：根本原因不是新人的引入，而是战术的革新。只有og不换人也取得了成功，因为只有og在不换人的前提下大幅度更新了战术。 发布于 2020-05-11 18:19:37

noyou123：eg没了宏，是否能拿ti5冠军还是个疑问。 发布于 2020-05-11 18:07:57

要把青蛙带走：eg 和液体成立时间这么早！ 发布于 2020-05-11 18:07:27

津克拉：所以每年都要淘汰旧人引进新人，哪怕没什么问题也得vote一个，不然到了后期这就是炸药 发布于 2020-05-11 17:59:27

起名也杯具：ti9的og是唯一一个组队时间超过一年的ti冠军。ti7的nb和ti8的lgd想着原班人马再战一年的时候就注定这俩队和冠军盾无缘了 发布于 2020-05-11 17:51:57